Starke Fragen führen zu…

Wenn du gute Ergebnisse und Verhaltensänderungen erzielen möchtest, dann kann dies wunderbar unterstützend wirken: Stelle Fragen, denn diese Fragen führen zu Gesprächen. Gespräche führen zu Beziehungen und zu Interaktionen. Beziehungen schaffen Chancen und Möglichkeiten und wenn du Chancen siehst, führt das zu neuen Handlungen von dir!

Es sind nicht Antworten, die du suchen sollst - starte damit, Fragen zu stellen!

... und bekanntlich ist das Wort "NEIN" ganz wichtig im Wortschatz von Führungspersonen und Projektleitenden. Nun merke ich, dass ich Mühe habe, "NEIN" zu sagen. Was jedoch hervorragend funktioniert ist, "nicht jetzt" oder "kann ich diese Aufgabe jemandem zuweisen, der/die sehr gut geeignet ist?" oder "ich bin nicht besonders geeignet, dies auszuführen".

Starke Fragen, starke Kommunikation!